La Universidad Mariana, a través de la Oficina de Egresados y la Bolsa de Empleo IES Mariana, continúa fortaleciendo los vínculos con sus graduados y promoviendo estrategias innovadoras que faciliten su inserción laboral en el mercado regional y nacional.
En este propósito, la institución recibió la visita de Mireya Luque, líder territorial del Servicio Público de Empleo (SPE) para el departamento de Nariño, quien brindó una asistencia técnica orientada a evaluar los avances del Plan de Gestión Técnica 2025 y las acciones implementadas para optimizar los servicios de intermediación y colocación laboral.
Durante la jornada, que contó con el acompañamiento de la magíster Yudi Basante Castro, Vicerrectora Académica, se revisaron los procedimientos autorizados conforme al proyecto de viabilidad de la Bolsa de Empleo. Bajo el liderazgo de Amal Nasif, coordinadora de la Oficina de Egresados, el equipo evidenció un conocimiento sólido de los procesos y una gestión alineada con las necesidades institucionales.
“Esta visita reafirma nuestro compromiso con la excelencia en la prestación de servicios, posicionando la Bolsa de Empleo de la Universidad Mariana como un referente en Nariño”, destacó Mireya Luque, líder territorial del SPE.
Entre los avances más significativos, el equipo ha participado activamente en capacitaciones nacionales, como el Encuentro Nacional de Prestadores 2025 y en planes de formación convocados por el SPE, fortaleciendo sus competencias técnicas y operativas. Asimismo, logró en un corto periodo de tiempo la autorización para migrar a la plataforma SISE (Sistema de Información del SPE), una herramienta más robusta que permitirá ampliar las oportunidades de conexión entre graduados y empleadores.
La Subdirección de Desarrollo y Tecnología del SPE anunció el envío de las credenciales de acceso a SISE, con el fin de continuar las capacitaciones programadas. Por su parte, la Bolsa de Empleo IES Mariana ya cuenta con un plan de trabajo integral que incluye la implementación del sistema, su socialización interna y el fortalecimiento de la gestión empresarial, atrayendo sectores productivos clave y promoviendo vacantes acordes con los perfiles profesionales de los graduados marianos.
Mireya Luque resaltó la articulación institucional y el compromiso del equipo: “El liderazgo de la Vicerrectora Académica y el compromiso de la Universidad Mariana evidencian un modelo de excelencia que impacta directamente en los egresados y en el desarrollo económico local”. Esta alianza no solo eleva la tasa de colocación laboral, sino que refuerza el vínculo graduado-universidad mediante redes de apoyo, talleres y ferias de empleo.
Esta acción se enmarca en la estrategia institucional de acompañamiento permanente al egresado, que busca fortalecer su empleabilidad, impulsar el desarrollo socioeconómico de la región y consolidar a los profesionales marianos como líderes transformadores en Nariño y en Colombia.