La Universidad Mariana dio apertura al segundo semestre académico de 2025 con el desarrollo de la Jornada de Inducción y Reinducción XXXVIII, una agenda formativa y de integración que se lleva a cabo entre el 14 y el 24 de julio, con la participación de directivos, profesores, administrativos, y personal de servicios operacionales, tanto de manera presencial como virtual desde los centros de atención tutoriales de Pitalito y Valledupar.
La jornada de apertura se desarrolló en el Auditorio Madre Caridad con el saludo de la hermana Liliana Isabel Díaz Cabrera, rectora de la institución, quien enmarcó el inicio del semestre en el contexto del Jubileo de la Esperanza, recordando el pasaje bíblico “la esperanza no defrauda” (Romanos 5:5). Durante su intervención, destacó la consolidación del informe de autoevaluación institucional como parte del proceso de renovación de acreditación, los avances en movilidad académica regional, las reformas curriculares, las mejoras en infraestructura y el desarrollo de nuevas patentes e innovaciones.
La rectora también hizo énfasis en la estrategia Tejiendo Comunidad y el llamado a encarnar cotidianamente la identidad mariana y franciscana a través de gestos de respeto, solidaridad, presentación personal y cuidado del entorno.
La programación incluyó conferencias sobre el Pacto Educativo Global, actividades de planeación académica, talleres sobre salud mental laboral, presentación del programa UMariana PRO, y la caminata simbólica Trekking UMariana, liderada por la Dirección de Pastoral Universitaria. Asimismo, se desarrolló la ponencia "Construyamos identidad, peregrinos de la esperanza", a cargo del padre Germán Rosero Arce, y la conferencia del doctor Wilmar Roldán Solano, de la Pontificia Universidad Javeriana, quien reflexionó sobre el rol de la familia como primer educador en el marco del Pacto Educativo Global.
Del 21 al 24 de julio, la programación de la Jornada de Inducción y Reinducción XXXVIII se centra en fortalecer la gestión académica y administrativa a través de temáticas de impacto como las perspectivas, tendencias, normatividad y lineamientos de la educación superior en Colombia, la articulación entre planeación estratégica y calidad institucional, la promoción de entornos seguros y el cuidado de la salud mental en el ámbito laboral. Estas actividades, dirigidas a profesores, directivas, personal administrativo y de apoyo, así como a líderes académicos y representantes de todas las facultades y dependencias, reafirman el compromiso de la Universidad Mariana con una formación integral, el bienestar de su comunidad universitaria y la consolidación de una cultura organizacional centrada en la excelencia, la humanización y la mejora continua.
